«предыдущая ветвь | форум | следующая ветвь »

Предложения > Прелагаю- раз в неделю можно было бы снять статы и умении -1


КиШи [10] (12.09.14 21:40)
а если кто то хочет пусть тратится кр или же екрами !
что бы было так раз в неделю можно было бы отпустить статы и умении бесплатно , а так если кто то хочет пусть отпускает его или за 300 кр или же за 3 екр , а отдельно статы за каждую 5 кр , ну могу обяснить все как надо сделать

Топор-Ливня [10] (12.09.14 21:49)
Для чего?

КиШи [10] (12.09.14 21:51) 1
для того что бы люди не так часто меняли свои форматы , а то утром видишь кого то в одном, днем в другом, а к ужину уже в другом формате( это не правильно!

Топор-Ливня [10] (12.09.14 21:52) -2

> КиШи

и в чем проблема?

КиШи [10] (12.09.14 21:54) 2
проблемма в том что такие как ты не играли в ББК и не знают каким был трудным но за то любимым быть в одном формате это хорошо! когда же вы научитесь любить то что бывает не легким?!

Топор-Ливня [10] (12.09.14 21:57)

> КиШи

ок, один ты играл.

в ббк не было артов по 200 екров, не было оптового, не было унирун в березе, не было чарок, не было аренды, на персах тип тебя за 2-3 дня не появлялась туча екров. и что тебе это не мешает я смотрю

КиШи [10] (12.09.14 22:00) 3
да дело не в екрах, и не в кр, а дело в том что когда трудно тогда бывает стимул, а вот твой формат сколько увсилий ты поставил что бы апнуть их чарить их я же знаю, а кто то видит что не может тебя победить тогда переходит в мага или же еще в кого то(( пусть все будут знать кто они, двуличие зачем ?!

GALushka [11] (14.09.14 17:06) 1
Соглашусь с автором.

Данное нововедение сделать с 10го уровня. (8-9 пусть тестят фулы, переодеваются)

Это будет способствовать "выводу кр" из игры, + фулы как перекачивались под разного противника, так и будут перекачиваться.

Для 10-11х 300-600 кр не являются проблеммой.

Топор-Ливня [10] (14.09.14 17:07)

> GALushka

кидай мне 600 кр каждую неделю, и не морочьте остальным голову.



Персонажам до 8-го уровня запрещено писать на форуме!


© 2011-2024, «www.mycombats.org»
All rights reserved